quinta-feira, 11 de abril de 2019

Online Cassino

Heute Abend trifft die Deutsche Nationalmannschaft im ersten Länderspiel des Jahres auf Serbien. Betfair feiert die Partie mit einer krassen Neukunden-Aktion. Für einen Sieg gegen Serbien der Mannschaft gegen Serbien gibt es so eine Hammer-Quotation von 10.00. Hier haben wir dir alles wichtige zum neuen Betfair-Desal zusammengefasst.
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Zwar handelt es sich bei der heutigen Partie zwischen Deutschland und Serbien nur um ein Freundschaftsspiel. Doch wir sind uns sicher, dass es Online casino ein heißer Fight wird. Die Jungs um Joachim Löw wollen schließlich beweisen, dass das magere Jahr 2018 nur ein Ausrutscher war. Betfair bietet Neukunden eine krasse Quotation von ten.00 bei einem Sieg gegen Serbien.
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terça-feira, 9 de abril de 2019

Cursos online

Hoje em dia muitas pessoas procuram na internet , alguma forma interessante para conseguir estudar online. A grande verdade é que muitos usuários necessitam de possibilidades que permitam maior administração de tempo mesclado a cursos de qualidade.

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Conheça também : cursos online

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A navegação no site é bastante dinâmica, permitindo uma boa interação do usuário com os conteúdos exibidos.

Preços baixos com qualidade

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Variedade de cursos
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domingo, 3 de fevereiro de 2019

Uniforme Social

Hoje iremos  falar um pouco mais sobre uniforme social masculino, portanto não poderíamos deixar de destacar a relevância da camisa social nesse assunto .

A camisa social continua sendo uma peça elegante e indispensável para o homem. Para ser usada tanto no ambiente de trabalho quanto em momentos casuais, a camisa proporciona conforto e estilo.

Para não errar e sair de casa com a certeza de que estará bem vestido, deixamos algumas dicas para você escolher a peça certa:

Colarinho: não deve estar muito largo ou muito apertado. O ideal é que ele encoste no seu pescoço, deixando o espaçamento de aproximadamente um dedo entre o pescoço e o colarinho, sem forçar.

Ombro: A costura do ombro da camisa (costura vertical) deve estar alinhada onde termina o ombro e começa o braço. Acamisa ficará apertada se a costura estiver próxima ao pescoço, limitando seus movimentos. Por outro lado, a camisa ficará grande se a costura passar do ombro, caindo no braço dando a impressão de que está vestindo uma peça maior do que deveria.

Cintura: Os botões da camisa devem fechar tranquilamente, sem ficar apertado no corpo. O ideal seria usar um modelo justo no corpo (não apertado), sem muita sobra de pano dos lados.

Braço: A manga da camisa também não deve ser apertada, e sim ajustada ao corpo. Deve haver uma sobra de tecido para que seja possível dobrar o braço confortavelmente. A manga deve terminar exatamente em cima do “ossinho” do pulso, ou seja, não deve chegar até as mãos e também não pode estar antes do pulso. Importante lembrar que o punho da camisa deve ter espaço suficiente até o pulso para que você possa usar um relógio e consultá-lo sem esforço.

Comprimento: o comprimento certo da camisa deve cobrir o cinto para que uma mesma camisa possa ser usada para trabalhar, por dentro da calça, e também em momentos de descontração e lazer, por fora da calça criando um look mais despojado e moderno.
Camisas sociais são fabricadas em tecido plano que não cedem, e por esse motivo, dificilmente você irá encontrar uma camisa que fique perfeitamente certa em seu corpo, de acordo com as dicas acima.
Dessa forma, vale considerar a camisa que melhor se encaixa em seu corpo, gosto e bolso.

quinta-feira, 24 de janeiro de 2019

6 TIPOS DE EVENTOS CORPORATIVOS (E COMO TORNÁ-LOS DIVERTIDOS)

Eventos relacionados a negócios podem frequentemente parecer obsoletos e previsíveis. Mas isso não significa que eles precisam ser.

Para evitar discursos desajeitados, bufê de bufê e um ambiente convencional, basta um pouco de imaginação. Confira esses seis tipos comuns de eventos corporativos e saiba como tornar o seu mais memorável.


Tipo de evento corporativo # 1: reuniões internas

Reuniões internas (seja para a diretoria de sua empresa, equipe de vendas ou uma ocorrência anual em toda a empresa) precisam de experiência em planejamento de eventos tanto quanto uma grande conferência ou feira de negócios.
Então, como você pode tornar a próxima reunião interna de sua empresa menos trabalhosa e mais uma experiência que vale o tempo que as pessoas passam longe de sua mesa? Aqui estão algumas idéias:
  • ·         Mantenha o cronograma apertado: Dependendo do propósito da reunião, mantenha-o o mais curto e focado possível, insistindo em um cronograma que todos devem aderir.
  • ·         Conte histórias ou use metáforas: Seja qual for a sua reunião, faça com que seja mais fácil relacionar-se com os negócios cotidianos usando exemplos reais, estudos de caso e metáforas criativas. As pessoas ficarão paradas por horas assistindo a um filme - por que não roubar alguns truques cinematográficos?
  • ·         Polvilhe em algum entretenimento: contrate artistas ou artistas - como um comediante ou imitador - para apimentar sua agenda. Como o seu evento é para funcionários ou pessoas familiarizadas com a empresa, você também pode contratar um imitador para imitar o CEO ou outras pessoas na sala - supondo que você tenha obtido aprovação antecipada, é claro!


Tipo de evento corporativo # 2: lançamentos de produtos

Um ótimo lançamento de produto deve deixar as pessoas vibrando com entusiasmo e antecipação. 

Momento poderoso para qualquer empresa que queira transmitir sua marca, o lançamento de um produto é uma das poucas vezes em que funcionários, investidores, membros da imprensa e até concorrentes se reúnem em um só lugar.

Um lançamento não exige que um grande dublê ou uma festa pródiga sejam envolventes. Aqui estão três maneiras de desafiar a tradição:

  • ·         Use realidade aumentada ou virtual: ajude as pessoas a experimentarem o novo produto com AR ou VR, como o fabricante comercial de vans FCA. A FCA usou a realidade aumentada para exibir uma nova linha de vans e todos os esquemas de cores diferentes, com apenas uma van fisicamente presente. Foi um uso eficiente do espaço - e orçamento.
  • ·         Ofereça opções alimentares incomuns: no lançamento de seus temas de Natal para 2017, a 8 NorthumberlandAvenue criou uma barra de sorvete de nitrogênio que oferecia aos visitantes sabores incomuns como pipoca ou Jack Daniels e baunilha. Cada participante tinha o fator de novidade da fumaça de nitrogênio exalável “dragão de respiração”.
  • ·         Escolha um tema: seu tema define o tom para todo o evento, conduzindo todas as suas decisões de planejamento e ajudando a envolver os participantes. Escolha um tema para o seu lançamento para debater experiências relevantes ou ativações que seus participantes vão adorar.

Tipo de evento corporativo # 3: Conferências

Quando sua empresa decide realizar uma conferência, sua reputação está em jogo. Esse tipo de evento é uma oportunidade para demonstrar que uma empresa é realmente uma líder de pensamento em seu setor, capaz de reunir alto-falantes e conteúdo que fornecem valor real aos participantes.

Os preços de registro geralmente são altos para esse tipo de evento corporativo, portanto, é necessário realizar uma experiência que garanta o investimento. Veja como se tornar criativo com este formato:
  • ·         Encontre os melhores palestrantes de eventos: os participantes da conferência estão dispostos a viajar longas distâncias para a linha de alto-falantes certa. Mas encontrar e proteger os palestrantes da conferência nem sempre é fácil. Siga as orientações deste ebook para atualizar sua estratégia de fornecimento de palestrante da conferência.
  • ·         Permita que os participantes escolham seus próprios ganhos: as pessoas adoram coisas gratuitas, mas apenas se elas realmente quiserem. Uma estante personalizável é uma maneira infalível de mandá-los para casa com roupas que eles guardam. Por exemplo, é mais provável que um artista de caricatura que capte a imagem de seus participantes ajude-os a lembrar de sua experiência do que um fiador de marca.
  • ·         Ofereça estações de comida e bebida interativas: há muitas maneiras de alimentar os participantes e impressioná-los ao mesmo tempo - como um bar de coquetéis de champanhe personalizável, uma estação frita ao vivo ou até mesmo uma parede de rosca. Pontilhá-los em todo o seu evento é uma deliciosa surpresa!

Tipo de evento corporativo # 4: Coffee Breaks de treinamento

Colocar coffee break de treinamento para os funcionários pode ser uma tarefa ingrata. Assim como as assembleias escolares, quando muitas pessoas não estão entusiasmadas com as reuniões exigidas - especialmente se o treinamento for sobre um assunto seco, como segurança, e os participantes tiverem uma montanha de trabalho para passar de volta em suas mesas.

Quebre as pessoas de suas distrações e faça com que elas participem. Aqui estão algumas maneiras de envolver as pessoas:
  • ·         Mude o layout da sala: as salas de treinamento estão sempre dispostas da mesma maneira - filas de mesas e cadeiras. Desafie a convenção e surpreenda seus participantes, talvez fornecendo pufes em vez de cadeiras, mesas de pódio ou mesas com apenas algumas cadeiras para incentivar pequenos grupos.
  • ·         Adicionar oportunidades de rede: se um evento de treinamento é externo ou interno, forneça às pessoas tempo para se conectarem umas com as outras. É aqui que um aplicativo de eventos pode entrar em ação, ajudando a fazer sugestões de rede para os participantes.
  • ·         Transforme membros da audiência em participantes: Incentive a participação total, mesmo dos participantes tímidos. Para aqueles que não gostam de falar em grupo, considere o uso de aplicativos de pesquisa em tempo real, como o Sli.do, para incentivar a solicitação de perguntas em dispositivos móveis.


Tipo de evento corporativo # 5: Seminários

Os seminários costumam ser usados ​​para mostrar a experiência de uma empresa em um tópico específico ou internamente para oferecer aos funcionários oportunidades de aprendizado. Eles também geralmente permitem que os membros da audiência interajam com o palestrante.

Para misturar as coisas no seu próximo seminário corporativo, considere as seguintes dicas:
  • ·         Pense fora do salão de baile: às vezes, os melhores locais são os que não se sentem corporativos. Vários locais não tradicionais, por exemplo, ajudaram a Techweek a se tornar a principal conferência e festival de tecnologia do país.
  • ·         Incorpore uma atividade durante o intervalo: Em vez do intervalo usual para o café, considere a adição de algo experiencial nesse período. As sessões informais de bate-papo à beira da lareira, por exemplo, podem energizar os participantes e ajudar seus cérebros a obterem o intervalo do aprendizado que precisam focar quando voltarem.
  • ·         Leanontechnology: em vez de uma apresentação do PowerPoint, pense em como você pode ajudar seus palestrantes a se conectarem melhor com o público, seja por meio de um aplicativo, mídia social ou até mesmo um chatbot para ajudar as pessoas a descobrir conteúdo relevante.

Tipo de evento corporativo # 6: festas de fim de ano

A maioria das empresas lança uma festança anual em torno das festas de fim de ano para celebrar seus funcionários e demonstrar apreço por seus clientes ou clientes. Embora sejam mais despreocupados do que os outros tipos de eventos corporativos nessa lista, eles ainda precisam aderir a parâmetros adequados ao trabalho.

O truque? Encontrar o equilíbrio certo entre diversão e fora de controle, já que as festas de fim de ano costumam ser o pior pesadelo de um departamento de RH. Aqui estão algumas dicas para manter as coisas profissionais:
  • ·         Estande de fotos sociais: as pessoas gostaram de tirar selfies de estantes de fotos desde 1925 e pouco mudou. No entanto, as cabines de fotos sociais de hoje facilitam para as pessoas tirar fotos, vídeos ou GIFs e compartilhar as imagens diretamente em suas contas de mídia social.
  • ·         Concursos: Uma pequena competição amigável pode animar sua festa de férias em nenhum momento. Algumas ideias divertidas incluem uma caça ao tesouro, um concurso de legendas ou até mesmo um jogo de perguntas e respostas com estilo de pub-quiz focado em questões sobre o negócio e as festas de final de ano.
  • ·         Cirque show: As artes circenses passaram por uma revisão de imagem, graças a atos como o Cirquedu Soleil, que elevaram a forma de arte a uma experiência imersiva. Adicione um pouco dessa mística ao seu próprio evento, contratando contorcionistas, acrobatas e trapezistas.

DESCUBRA SE VOCÊ TEM MEDO DE DIRIGIR

É fácil entender como um grande acidente de carro causaria medo de dirigir, mas a maioria das fobias de direção não tem nada a ver com acidentes.
Aqui está uma lista dos cinco principais medos de direção:



Passado experiências negativas
Acidentes de carro são a experiência de condução negativa mais comum; e pode ser o mais horrível, mas há outros. Atravessar uma tempestade, ser vítima de raiva na estrada, se perder ou ter um ataque de pânico pode ser traumático. Você pode repetir a experiência em sua mente e se preocupar que isso aconteça novamente. Os pensamentos e medos repetitivos podem, então, fazer com que a pessoa evite dirigir, apenas piorando a ansiedade.

Dirigindo fora de sua zona de conforto ... sozinho
Para alguns fóbicos de condução, dirigir para um local familiar não é grande coisa. Mas dê-lhes direções para um novo local, perto ou longe, e sua ansiedade passa pelo teto solar.
E se eu me perder? E se meu carro ficar sem gasolina? E se meu celular não receber uma recepção? E se eu não conseguir encontrar um lugar para estacionar?
Não é apenas o medo de que algo de ruim aconteça, é o medo de que algo ruim aconteça em um lugar desconhecido, longe de casa, e ninguém estará lá para ajudar.

Medo de ter sintomas de ansiedade e estar preso
Estar preso no trânsito é um irritante que ninguém gosta, mas se você tem medo de ataques de pânico, o trânsito pode ser uma experiência aterrorizante. As pessoas com histórico de ataques de pânico tendem a evitar situações em que não podem sair rapidamente, incluindo as rodovias e as faixas de rodagem à esquerda.
E se eu estiver preso no trânsito e tiver um ataque de pânico!
Ansiedade atinge certos órgãos do corpo. Enquanto alguns podem experimentar coração acelerado e dificuldade para respirar, outros experimentam diarréia, tontura ou náusea. O simples pensamento de ter esses sintomas e ficar preso no trânsito resulta em mais ansiedade e mais evitação.

Medo de ir rápido demais e perder o controle
Sentindo a ira de outros motoristas por ir muito devagar na estrada, há pressão para acelerar, mas sua mente e seu corpo não deixam você. Agachando o volante para a sua vida, seu coração dispara e seu corpo transpira.
Os sintomas físicos fora de controle da ansiedade tornam impossível confiar em si mesmo para dirigir com segurança.
O medo de perder o controle e desviar para outra pista é o suficiente para levá-lo a dirigir nas ruas, mesmo que demore mais para chegar ao seu destino.

Medo de Fatalidades
A base de toda a ansiedade é um exagero do perigo e uma subestimação da sua capacidade. Motoristas temerosos podem não confiar em sua própria habilidade ou não ter fé nos outros. De qualquer forma, eles imaginam o pior repetidamente. A imaginação ativa da fobia de dirigir pode resultar em acidentes de carro mais horríveis ... em sua mente. Você não precisa ser vítima de um acidente de carro anterior para se imaginar em um.

Superando a Ansiedade
Conquistar o medo de dirigir é possível, mas geralmente requer ajuda. O padrão ouro para o tratamento de qualquer transtorno de ansiedade é a Terapia Comportamental Cognitiva (TCC).
O primeiro passo é identificar seu medo específico da lista acima.
Em seguida, anote todas as razões pelas quais você deseja conquistar o medo - por que isso é tão importante. Superar qualquer medo significa enfrentá-lo, o que requer muita motivação.
Um instrutor especializado em aulas para habilitados ajudará você a lidar com os pensamentos que estão causando seus sintomas físicos e a ensinar habilidades para relaxar seu corpo e aquietar sua mente. O terapeuta também irá explicar a mentalidade necessária para enfrentar um medo.
O medo de dirigir afeta todos os aspectos da vida de uma pessoa, de pessoal para profissional. Superar esse tipo de ansiedade com um profissional qualificado, vai levar trabalho e bravura, mas vale a pena, no final!

sexta-feira, 28 de dezembro de 2018

Portal Empregador Web Seguro Desemprego

Criado para ajudar no uso do empregador web seguro desemprego web (sdweb),  pelo portal você pode ir para página de acesso, agendamento, emitir e consultar web seguro desemprego com ou sem certificado, na parte superior esquerda você verá os botões de acesso.


O que é Seguro desemprego web?

Seguro desemprego, é o beneficio do governo ao trabalhador que foi dispensado. Já o seguro desemprego web online o processo é feito pela internet e dado ao desempregado.

Como funciona?

Após o trabalhador agendar o seguro desemprego, ele levará os documentos e dados para os responsáveis da empresa. Basta então em seguida você ir na empresa na qual foi desligado procurar o contador ou responsável da empresa e da seus dados. Eles darão entrada no requerimento do seguro desemprego web.

Quais empresas devem usar seguro desemprego web?

Todas as empresas quem tem funcionários devem utilizar seguro desemprego. As empresas que possuem mais de 10 empregados terão que ter o certificado digital.

Oque é certificado digital?

Certificado digital é um documento eletrônico para empresas, ele é necessário para que tenha acesso ao empregador web e possa fazer o requerimento do seguro desemprego web. Você pode acessar de 2 maneiras, com certificado ou sem. Porém, para empresas com mais de 10 empregados, o uso do certificado é obrigatório.

Modos de acesso ao empregador web

Acesso sem certificado: Nesse tipo de acesso você é restrito a alguns recursos. Portanto o gestor só poderá cadastrar procuração, possibilitando o procurador executar as atividades de cadastro de filiais. Poderá também enviar requerimento de seguro desemprego para o ministério do trabalho.
Acesso com certificado digital: Nesse tipo de acesso você terá acesso a todas as funções do empregador web. Porém para ter acesso é necessário que o empregador tenha certificação digital com e-cnpj ou e-cpf.

Como cadastrar empresa?

Para se cadastrar no empregador seguro desemprego web, basta entrar na página do empregador web. Clique no link e siga nossos passos -> Cadastrar seguro desemprego web. Caso dê erro ao abrir página, basta abrir de novo.


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sexta-feira, 30 de novembro de 2018

conheça as empresas novas


Nossos lavadores de gases controlam a poluição do ar causada pelos mais variados processos químicos e/ou queima de materiais que gerem gases que precisam ser purificados antes de serem liberados ao meio ambiente. Trabalhamos com indústrias, metalúrgicas, laboratórios, cozinhas, tratamento de odores, processos de fertilização e muitas outras aplicações, garantindo as licenças ambientais necessárias para que nossos clientes operem nos mais diferentes estados brasileiros. Oferecemos equipamentos, projetos, serviços e peças feitas em material termoplástico (polipropileno), um material anticorrosivo, resistente e leve.

Fabricamos lavadores de gases padrão, o FK-300 e o FK-400, tanques para estocagem e tratamento superficial, sistemas para exaustão e lavagem de gases, ventiladores centrífugos, equipamentos para estação de tratamento de efluentes e muitos outros. Também desenvolvemos projetos personalizados.

Nossos clientes vêm de diferentes regiões e possuem diferentes portes, indo de indústrias multinacionais a pequenos negócios. Empresas como Votorantim Metais, General Mills (YOKI),Policliean Sistemas Ambientais, Gerdau, Matsuda Comércio e Indústria e UFRJ - Universidade Federal do Rio de Janeiro são alguns dos nossos clientes. Conheça nossos serviços, traga sua situação para nós e encontraremos a melhor maneira de obter as licenças ambientais para sua empresa.



HISTÓRIA DA EMPRESA

A Fillkplas fabrica lavadores de gases industriaisdesde 1991. Nossa sede está localizada na cidade de Santo André - SP, mas entregamos e instalamos nossos equipamentos em todo o Brasil. Após décadas de atuação no controle de gases poluentes, a Fillkplass se tornou reconhecida por nosso comprometimento com as questões apresentadas pelas mais diversas empresas que nos procurame pela qualidade na fabricação dos nossos equipamentos, que passam por rigorosos testes de qualidade antes de serem liberados para utilização.

Foram centenas de lavadores de gases vendidos e instalados para tratamento térmico, processos de fertilização e similares, combustão e queima de combustíveis, processos de galvanoplastia, controle de odorese processos químicos em geral, ajudando as empresas a obterem suas licenças ambientais e a se tornarem mais responsáveis, sustentáveis e relevantes para seu público e seus funcionários.


FUNDADOR

Nosso fundador, Luiz Carlos Peres,é graduado em desenho técnico industrial. Atuou por 4 anos como coordenador de projetos na Stringal Equipamentos Industriais e, posteriormente, como gerente de projetos no Grupo StringalHurner, adquirindo toda experiência necessária na área de desenvolvimento de equipamentos e projetos de sistemas para exaustão e lavagem de gases, tratamento de efluentes, tanques para processo entre outros equipamentos, projetos e peças que utilizam materiais termoplásticos em Polipropileno, PVC e PRFV.

Em 1991, Luiz Carlos Per
es, já com grande conhecimento técnico e de mercado, decidiu empreender e fundou a empresa Fillkplas Comércio de Equipamentos Industriais Ltda. Com o ímpeto de empreender, identificou a necessidade crescente da indústria com relação a projetos, sistemas e equipamentos para tratamento de efluentes, sistemas para exaustão e lavagem de gases. Desde então, a Fillkplas atua com comprometimento e eficiência junto a seus clientes e parceiros.